“聚焦高质量·共话新未来”——大望路中西医结合医院高质量发展研讨会圆满召开

为积极响应国家“十五五”规划关于推动社会办医专科化、品牌化、规范化发展的战略部署，深入探讨新时代医疗机构高质量发展路径，2026年7月18日，北京大望路中西医结合医院成功举办“聚焦高质量·共话新未来”——大望路中西医结合医院高质量发展研讨会。

医院中高层领导、各科室主任及科室骨干代表参加了本次会议，围绕战略定位、运营模式、医疗质量、学科建设及人才储备等核心议题展开了深入研讨。

锚定方向：将“高质量发展”做为全院上下的战略共识

2026年是“十五五”开局之年，政策明确推动社会办医专科化、品牌化、连锁化发展，行业正从“规模扩张”转向“质量提升”。在这一时代背景下，大望路中西医结合医院主动对接行业趋势，将“高质量发展”从政策概念转化为全院上下的战略共识。

研讨会上，胡霞院长围绕顺应国策方向与清晰医院定位作主题分享。她指出，规范化、标准化运营是医院的“生命线”，唯有将“规范”和“高品质要求”刻进日常，坚持党建引领，把红色力量融入医院运营，方能在行业发展中站稳脚跟，让大望路中西医结合医院真正成为患者信赖的好医院。

大望路中西医结合医院顾超院长以“量贩式运营模型的内涵”与“与三甲医院优势互补、错位发展的实践路径”为主题进行深入分享。顾院长指出大望路中西医结合医院应充分发挥机制灵活、服务精细的独特优势，在特色专科、差异化服务、就医体验上持续深耕，主动承接三甲医院溢出的多样化健康需求，在“错位互补”中找准发展定位。

传承经验：以三甲标准打磨品质

本次研讨会特别邀请韩震霖院长，从三甲医院体系视角出发，围绕“医疗规范性、特色专科扶持发展、人才储备”三个核心版块进行专题分享。

在医疗规范性方面，韩院长强调，诊疗路径标准化及持续改进机制是医疗质量安全的基石。在特色专科扶持发展方面，韩院长指出，医疗机构无需追求全面覆盖，而应将有限资源集中投向已具备优势的特色科室。他建议在中医科、中西医结合科、泌尿外科、私密整形科、癫痫科、甲状腺科等优势领域打造核心科室，并借助三甲专家资源深度绑定，形成差异化竞争壁垒。

在人才储备方面，韩院长提出“今天的种子，明天的森林”这一人才理念，主动对接三甲医院进修资源，为年轻医生创造外出学习机会；同时充分发挥机制灵活的优势，为能力达标的年轻人提供独立成长的舞台，让人才梯队建设成为医院可持续发展的根本保障。

凝聚共识：各科室建言献策共谋发展

在研讨发言环节，各科室代表围绕“中西医融合特色深化”“精准·诚信·尊重的服务承诺落地”“与三甲医院错位发展路径”三个议题展开务实交流。参会代表结合科室实际，从学科建设、患者体验、流程优化、专家资源整合等多个维度提出了具体建议，现场讨论气氛热烈，形成了多项具有落地性的初步共识。

会议达成一致共识：医院将坚持“小综合、大专科”发展战略，以中西医融合为特色内核，以规范化运营为根基，以人才梯队建设为后劲，持续提升医疗品质与患者体验，努力将大望路中西医结合医院打造成为区域内值得信赖的医疗机构。

见诸行动：从共识走向落实

胡院长在总结讲话中表示，本次研讨会不是终点，而是全院统一思想、凝聚共识的起点。后续医院将建立常态化研讨与跟进机制，确保共识转化为行动，行动转化为成效，推动医院在高质量发展的道路上稳步前行。

本次研讨会的成功举办，标志着北京大望路中西医结合医院在新时代高质量发展征程中迈出了坚实的一步。医院将以此次会议为契机，持续深耕“中西医融合”特色诊疗模式，坚持规范化运营与品质提升双轮驱动，在党建引领下、在“健康之路，大有希望”的品牌愿景指引下，为区域群众提供更加精准、诚信、有温度的医疗服务。

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