平安金服山东分公司2026文化健步行活动圆满落幕

4月25日的济南，春风拂面，脚步铿锵。平安金服山东分公司一场以“三十八载砥砺行，健步奋进新征程”为主题的文化健步行活动，在宏济堂中医药文化旅游景区火热举行。本次活动自4月13日启动，吸引了约900名员工积极参与，通过“日常打卡+现场竞赛”的形式，倡导健康生活、增强团队协作、传递企业文化。

从朋友圈开始的健康约定：每一步，都是对生活的承诺

4月13日，员工朋友圈率先开启“预热跑”环节。全体员工两两结对，组成“跑步搭子”，每日在朋友圈发布打卡文案。“【济南工会】我在参加济南工会2026年健步行活动，本周我的步数目标为1.5万步，@平小安（跑步搭子）咱们互相监督吧，一起向健康、快乐冲刺！”——这条刷屏朋友圈的文案，成了活动期间最熟悉的“暗号”。

每天一步一印，每周一晒一赞，步数不再是冷冰冰的数字，而是我们共同奔赴健康的见证，这场活动早已点燃了每个人心中的那团火，让运动融入日常，也让健康成为一种集体习惯。

巅峰决赛：团队协作大考验

4月25日举行的巅峰决赛将活动推向高潮。来自8个营业部及后线部门的9支队伍，共计240名员工齐聚景区，展开一场体力与智慧并重的团队比拼。

比赛路线全长约5公里，沿途设置多个趣味闯关项目。项目设计兼顾趣味性与挑战性：有考验默契的“齐心协力攀高峰”，有展现创意的“平安的多种造型”，也有挑战平衡的“上下兼顾”等，都获得了员工们的积极参与。

活动现场笑声不断，加油声此起彼伏。不少队伍在失败后重新来过，依然坚持到底，展现出强烈的集体荣誉感。

环保加分：捡起垃圾，也赢得尊重

本次比赛特别设置“爱护地球”环保加分项——参赛队伍在途中捡拾不可降解垃圾（如塑料瓶、烟头等），按重量可抵扣团队用时。这一项虽为自愿参与，却成为比赛中最动人的画面之一。 有队伍哪怕多花几分钟也要主动绕路清理路边垃圾。他们说：“成绩重要，但责任更重要。”这不仅是一次体能竞赛，更是一次无声的价值观传递。

新价值文化加油站：“文化智多星”让新价值文化“看得见、摸得着、记得住”

活动现场设置新价值文化加油站，多样化的新价值文化元素引起了员工的强烈兴趣，让员工在趣味活动中加强对新价值文化的认知与理解。员工在途中可参与文化展板合影及文化答题，成功回答问题可获得“文化碎片卡”，让员工在轻松氛围中加深文化认同。这次健步行活动不仅是一次身体力行的健康倡导，更是一次团队精神与企业文化的深度融合。

未来，平安金服山东分公司将持续创新员工活动形式，推动健康理念常态化、文化建设场景化，推动全员继续以脚步丈量热爱，用行动书写平安人的精神底色。

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