君正集团优化治理结构再落子：董事高管调整呼应新规与战略双轮驱动

11月11日晚间，内蒙古君正能源化工集团股份有限公司（601216.SH）发布《关于部分董事、高级管理人员变动的公告》，宣布对董事会及高管层进行调整。尽管涉及部分高管职务变动，但可以明确看出，此次调整是基于新法规要求、治理结构优化及业务发展需要的主动选择，核心团队稳定性与战略连贯性得到充分保障。

公告显示，本次变动主要涉及数名董事辞任、补选及两名副总经理履新。其中，原董事因工作重心调整辞去董事会职务，但仍担任公司副总经理；同时，经提名与审议程序，新增选两名副总经理，从两名新任副总经理履历来看，过往分别负责清洁能源与传统化工板块业务。从变动逻辑看，新规约束、治理提效与战略加码构成了三大核心动因。

首要驱动因素是新《公司法》的落地实施。根据查阅相关规定，此次调整首要回应了法规对上市公司治理的新要求：一方面，需增设职工董事；另一方面，董事会中兼任高管的董事与职工董事合计人数不得超过董事总数二分之一。

有市场人士表示，公司此次通过增补职工董事、调整高管任职结构，既确保合规，又通过制度优化让治理更规范、决策更高效。

其次，治理层与管理层的适度分离，旨在提升管理效能。近年来，君正集团业务规模持续扩大，产业链覆盖“煤-电-化-硅”及新能源材料等多领域，对专业化管理提出更高要求。此次调整后，董事会聚焦战略决策与监督，管理层专注执行落地，“让专业的人做专业的事”，进一步释放组织活力。值得关注的是，所有变动人员均未离开公司体系，原董事转任副总后仍将深度参与业务，确保战略执行的延续性。

新增的两位副总经理，则是公司为强化核心业务布局的战略落子。其中，吴国强被聘任为副总经理，主要负责清洁能源相关项目。这与君正集团近年加速向绿色低碳转型的路径高度契合，此次加码清洁能源，或是进一步延伸新能源产业链的重要信号。

另一位新任副总王哲则深耕传统化工领域，其过往经验将助力公司巩固氯碱业务等基本盘业务的竞争力。“一‘新’一‘旧’的配置，体现了公司‘守正创新’的发展思路。”有市场人士分析。

新提名的董事刘春雷在履历上来看，也有多年产业管理经验和投资经验

事实上，君正集团近期在官方宣传中多次强调“高质量发展”。近年来，君正集团坚定不移地做强做大现有能源化工产业，依托现有循环经济产业链积累的管理、技术和人才优势，在“绿”上谋转型、在“链”上谋发展，推动能源化工产业智能化、绿色化升级发展，从循环经济模式的深化，到数字化车间的落地，再到物流网络的智能升级，公司始终将规范治理视为长期发展的基石。此次董事高管调整，正是以治理优化护航高质量发展的具体实践。

市场观察人士指出，君正集团此次调整既符合监管趋势，又立足自身业务需求，是一次“合规性”与“战略性”兼顾的优化。通过厘清治理边界、充实专业管理力量，公司有望进一步提升决策效率与执行精度，为其在新能源材料、绿色化工等赛道的布局提供更坚实的组织保障。

正如公告所言，本次变动属于正常人事调整，不影响公司正常生产经营。随着治理结构的持续完善与管理团队的专业化升级，这家内蒙古化工龙头的高质量发展之路或将更加清晰。

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